いじめ
学校内でのいじめ・ハラスメント76.9万件
いじめ認知件数（2024年度）
いじめ認知件数（2024年度）
—ネットいじめ
—身体的いじめ
—言葉のいじめ
—重大事態の増加
—組織的対応の不備
—認知件数の急増
出典: 文部科学省「令和6年度 児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」
最新ニュース
—ネットいじめ
—身体的いじめ
—言葉のいじめ
—重大事態の増加
—組織的対応の不備
—認知件数の急増
出典: 文部科学省「令和6年度 児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」
最新ニュース
AIによるいじめ予兆検知
株式会社ZIAIが傾聴AIアルゴリズムを開発し、東京都立桐ヶ丘高等学校で実証を実施。マモレポ・ぽーちもAI予兆検知機能を開発中。
いじめの重大化を防ぐための留意事項集
2025年11月にこども家庭庁・文科省が公表。加害者への別室指導・出席停止・警察連携など毅然とした対応を明記。
教育委員会を介さないアプリ導入モデル
北海道旭川市・大阪府八尾市・三重県伊勢市が教育委員会ではなく市長部局がSTANDBYを導入。教委の隠蔽リスクを回避する新モデル。
学校のいじめ隠蔽体質
重大事態の約4割が、把握時点まで学校側がいじめとして認知していなかった。認知件数の自治体間格差は千人当たりで最大10倍以上の開き。
いじめ防止対策推進法の限界
2013年施行の同法は、定義が広すぎる、罰則規定がない、加害者への具体的措置が取られにくいなど多くの限界。2019年の改正試案は暗礁に乗り上げ、以降実質的な法改正は未実現。
第三者委員会の機能不全
設置までに1年半以上を要した事例も。委員確保の困難、長期化と費用の問題が深刻。
スクールカウンセラーの雇用問題
ほとんどが週1〜2日の非常勤で、年度ごとの契約更新という不安定な雇用形態。学校からいじめの隠蔽を求められるケースも報告。